Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 231 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungWie in den Kommentaren zu den einzelnen Punkten beschrieben.
> Ich war in der Grünpflege im Team Dortmund tätig. Positiv hervorzuheben sind die zwei männlichen Arbeitskollegen, mit denen man sich sehr gut unterhalten konnte und mit denen die Arbeit Spaß gemacht hat. Die abwechslungsreichen Objekte sorgten ebenfalls für Vielfalt im Arbeitsalltag. Man konnte Rasen mähen, Hecken schneiden, mit dem Freischneider arbeiten oder auch mit einem Rückenpuster, sodass immer ausreichend Abwechslung vorhanden war.
Gehalt Pünktlich, Kommunikation mit Vorgesetzten und Arbeitszeiten sind in Super. Firmenwagen, wichtige Termine können kurzfristig wahrgenommen werden. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und finden für alles eine Lösung. Als Arbeitnehmer wird man sehr Wertgeschätzt. Von Tag 1 an sehr zufrieden!
Ich würde sehr herzlich in das gepe-Team aufgenommen.
Alle Kollegen/innen sind sehr freundlich, ebenso bieten alle ihre Hilfe bei Fragen an. Ich durfte bis jetzt nur positive Erfahrungen sammeln.
- Es werden alle Absprachen eingehalten.
- Es gibt immer ein offenes Ohr.
- Die Hierarchien sind klar geregelt und man weiß wo man hingehen kann.
- Viele Firmenevents.
Was ich negativ empfunden habe, ist folgende Situation: Ich war beispielsweise drei Wochen krankgeschrieben. In der letzten Woche der Krankschreibung wurde mir an einem Mittwoch der Firmenwagen entzogen, obwohl ich mehrfach darauf hingewiesen hatte, dass ich ab dem darauffolgenden Montag wieder einsatzbereit wäre. Am Montag musste ich dann selbst zusehen, wie ich zur Arbeit komme. Mir wurde zudem von einer Mitarbeiterin mitgeteilt, dass mein Arbeitskollege mich nicht abholen dürfe, obwohl der Weg zu mir nur etwa zehn Minuten betragen hätte.
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Das Kollegen die es sich nicht verdient haben mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag ausgestattet werden, und Kollegen die jeden Tag 1000% für die Firma geben immer noch mit einem befristeten Arbeitsvertrag herumlaufen. Fair ist anders!!!
Die Freundin der Chefin im Büro nur weil sie die Freundin ist darf sie sich alles erlauben leider hat sie keinerlei Fachkenntnisse
Die Kommunikation. Es werden nicht alle betroffenen Stellen mit neuen Infos versorgt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben
Das Unternehmen bietet ein ordentliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen. Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Aufgaben sind gut organisiert und man hat einen geregelten Tagesablauf. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioniert in der Regel gut. Etwas anstrengend ist allerdings die lange Fahrzeit zur Arbeit, auch wenn ein Firmenwagen zur Verfügung steht. Außerdem verhalten sich manche Mitarbeiter unreif und kindisch, was manchmal das Arbeitsklima belastet. Positiv ist, dass man in Ruhe arbeiten kann, ohne ständig gestört zu werden. Insgesamt ...
Mir wurde gesagt, dass sich gemeldet wird wenn ein anderes Objekt für mich gefunden wurde. Ich habe später angerufen und nachgefragt und mir wurde aufeinmal ohne sichtlichen Grund die Kündigung mitgeteilt.
Die Kita in Gey schikanierte mich und unterstellten mir ich hätte gar nicht geputzt. Nun, die Kita an sich ist das Problem, aber ich finde es sehr dreist das man nicht direkt sagen kann, das man gekündigt wird.
Die Firma Peterhoff kann ich nur weiterempfehlen. Ich habe jahrelang dort sehr gerne gearbeitet, bis ich wegen Krankheit aufhören musste. Man kann sich jederzeit an den Vorgesetzten melden, wenn man Probleme hat oder auch etwas zu beanstanden hat, man versucht immer eine Lösung zu finden. Würde jederzeit wieder dort arbeiten.
Ich muss sagen, dass ich bis jetzt nur Positives erlebt haben. Die Einarbeitung war noch etwas holperig, danach lief alles wie von selbst. Die Bereichsleitung in Düren ist wirklich top und alle sind sowas von bemüht einem zu helfen, immer hat man einen Ansprechpartner. Wenn alles weiterhin so gut läuft, bin ich zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von gepe Gebäudedienste Peterhoff ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Da gibt es keine Unterschiede.
Vorhanden und wird weiter Umgesetzt
Bei uns haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer
Jeder wird gleich behandelt egal welches Geschlecht oder Nationalität
Die ist hier auf jeden Fall gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gepe Gebäudedienste Peterhoff ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Der einzige Punkt, an dem es wirklich auf allen Ebenen Verbesserungspotenzial gibt.
Man muss sich selbst um Informationen kümmern.
Könnte manchmal besser sein
Verbesserungswürdig über alle Ebenen
Es wird nur über die Kollegen abgelästert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Bei dem stress, nur private zeit
Wenn man gute Leistungen bring wird man auch weiter gefördert.
Unterstützung wird gelebt. Dazu geht man viele Wege.
Ich selber nehme wann immer ich kann an Schulungen und Fortbildungen teil und die Firma nimmt da oft Rücksicht drauf das ich wegen unserem Nachwuchs nicht immer so flexibel bin
Naja Gebäudereinigung, kann man vielleicht Weiterbildung machen als Leiter/in
